Richiesta permessi lavorativi Legge 104/92

I permessi lavorativi ai sensi della Legge n. 104/92 consentono al lavoratore portatore di handicap grave di fruire di tre giorni di permesso retribuito al mese, oppure di due ore di permesso giornaliero e a un lavoratore, per assistere un familiare affetto da handicap grave, di assentarsi dal lavoro fruendo di tre giorni di permessi retribuiti che possono essere fruiti anche ad ore.
A chi è rivolto:
Portatori di handicap grave e familiari che assistono portatori di handicap grave
Requisiti:
Riconoscimento handicap grave ai sensi dell'art. 33, co. 3 Legge n. 104/1922

Che cos’è

I permessi lavorativi ai sensi della Legge n. 104/92 consentono al lavoratore portatore di handicap grave di fruire di tre giorni di permesso retribuito al mese, oppure di due ore di permesso giornaliero e a un lavoratore, per assistere un familiare affetto da handicap grave, di assentarsi dal lavoro fruendo di tre giorni di permessi retribuiti che possono essere fruiti anche ad ore.

Tali permessi devono essere richiesti telematicamente all’INPS e comunicati al datore di lavoro.

Il datore di lavoro non può rifiutare la richiesta di permesso del lavoratore, può, però, richiedere una programmazione delle assenze nonché un preavviso nell’indicazione delle giornate in cui non sarà presente al lavoro. I permessi devono necessariamente essere fruiti nel corso del mese, senza possibilità di riportare il residuo non fruito in mesi successivi.

A chi è rivolto

Il beneficio è rivolto ai lavoratori dipendenti del settore privato e del settore pubblico.

Il D.lgs. n. 105/2022 ha abolito dal 13 agosto 2022 la regola del referente unico per assistenre un familiare affetto da handicap grave, pertanto, fermo restando “il limite complessivo di tre giorni, per l’assistenza allo stesso individuo con disabilità in situazione di gravità, il diritto può essere riconosciuto, su richiesta, a più soggetti i quali possono fruirne in alternativa tra loro”.

Requisiti

Requisiti per la fruizione dei permessi lavorativi ai sensi della L. 104/92:

Come richiederlo

La domanda deve essere inviata all’INPS, esclusivamente in via telematica, sul modello predisposto, allegando il verbale di riconoscimento di handicap grave

Successivamente, è necessario consegnare copia della domanda al datore di lavoro, con il numero di protocollo dell’invio effettuato. L’INPS, comunicherà al datore di lavoro il diritto alla fruizione dei permessi Legge 104

Termini di presentazione

Non ci sono termini per la presentazione della domanda.

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